11:48 Mind maps | |
| Цей термін іноді перекладають як "діаграми зв'язків", "карти думок", "інтелект-карти", "карти пам'яті", "ментальні карти", "асоціативні карти", "асоціативні діаграми" або "схеми мислення". Цей інструмент використовувався з 1970-х років при створенні революційного прориву в економіці Японії. Правила оформлення діаграм зв'язківЧим більше аркуш, тим краще. Мінімальний рекомендований формат - A4. Аркуш необхідно розташувати горизонтально.У центрі розмістимо образ усієї проблеми, завдання, області знання. Від центру виходять товсті основні гілки з підписами - вони означають головні розділи діаграми. Основні гілки далі галузяться на тонші гілки Усі гілки підписані ключовими словами, що примушують згадати те або інше поняття Використовувати бажано лише верхній регістр. Бажано використовувати як можна різноманітнішу візуальну декорацію - форма, колір, об'єм, шрифт, стрілки, значки Важливо виробляти свій власний стиль в малюванні діаграм, який дозволяє вам краще орієнтуватися на діаграмі. Методу омега-мепінгуУ лівому краю по центру листа малюємо кружечок (квадратик, ромб - за смаком) і вписуємо туди своє ім'я і те, що ми маємо тут і зараз. На протилежному кінці робимо те ж саме і вписуємо те, що хочемо отримати. Далі. Від вихідної точки малюємо віялом стрілки, що означають образи дій в цій ситуації - їх може бути скільки завгодно. Причому бажано піднапружитись і вказати усі можливі. Після чого біля кінців стрілок знову малюємо кружечки (квадратики, ромби), і вписуємо в них те, що вийде в результаті застосування того або іншого образу дії.  Від отриманих наслідків знову малюємо можливі варіанти образу дій і знову отримуємо наслідки, поміщені в чергові кружечки (квадратики, ромби).  Зрештою як мінімум одна такий ланцюжок дій і наслідків повинен привести до бажаного результату.  У результаті виходить схема, на якій легко обчислюється оптимальна лінія поведінки для досягнення мети. З'являються також і проміжні цілі, на які можна орієнтуватися в процесі роботи. Також стає очевидною найгірша манера поведінки, яка не лише не дасть бажаного результату, але і відбере купу сил і часу. Виділяємо на папері те, що нам підходить, і концентруємося на цих моментах, не забуваючи при цьому викинути ту лінію поведінки, яка нам не потрібна. | |
|
| |
| Всього коментарів: 0 | |